Michael Gandler racconta le strategie della Roma per il centenario del 2027, tra nuovo stadio, sponsor, Q8 Radio e il rapporto speciale con tutti i tifosi
Roma, Michael Gandler parla del Centenario del club
La Roma guarda con grande ambizione al futuro e si prepara a vivere una stagione storica per tutto l’ambiente giallorosso. Il Chief Business Officer Michael Gandler ha fatto il punto sui piani commerciali della società capitolina. Soffermandosi quindi sulla ricorrenza del centenario, sulle sinergie mediatiche e sul legame con il territorio romano.
Di seguito quindi le sue parole:
Sul centenario e lo stadio: “Siamo molto fortunati perché negli ultimi dodici mesi abbiamo portato avanti le operazioni per il centenario della Roma del prossimo anno. Negli ultimi dodici mesi si è sviluppato anche il processo per lo stadio. Per il centenario abbiamo iniziato la pianificazione due anni prima. E questo è il momento ideale per iniziare i discorsi con i clienti, gli sponsor, per creare progetti lunghi e duraturi. Questo è il momento massimo, dove le porte sono più aperte”.
Sulle nuove partnership: “Il mondo sta cambiando tantissimo così come gli asset tradizionali per gli sponsor. Non solo più radio, digitale, noi come club abbiamo avviato una piattaforma per creare forme di comunicazione alternative tipo appunto Q8 Radio. Abbiamo deciso di lavorare con loro, concedendo i nostri diritti di radio. Questa è un’operazione Win, Win, Win. Win per noi, per il nostro partner e per i tifosi”.
Sul rapporto con i tifosi: “Passando diversi anni in altri posti d’Italia, ho capito che la piazza di Roma è molto particolare e i tifosi speciali. Noi cerchiamo di ascoltarli, di portare loro le nostre esperienze e trasferire le migliori esperienze di business”.
Sulla sua esperienza in Italia: “Sono fortunato ad essere qui, sono più di dieci anni che lavoro in Italia. Per noi è importante capire il nostro tifoso e come raggiungerli. Facciamo investimenti per creare rapporti e ingaggiare la nostra gente. Questa è la parte fondamentale. E poi c’è la cultura, la cultura aziendale, essere aperti a nuove opportunità”.
